الموسم مثل جريان المياه ، وتأتي نهاية العام بأغنية. إذا نظرنا إلى الوراء في عام 2021 ، فقد حققت NewDebao تقدمًا مطردًا مع إنجازات عظيمة ؛ نيوبلانتس أيضا قيد الإنشاء على قدم وساق. بالتطلع إلى عام 2022 ، نأمل أن نذهب إلى أبعد من ذلك ونسعى إلى التميز. تحقيقا لهذه الغاية ، دعت الشركة فريق إدارة الإنتاج الضعيف للحضور للتدريب لإضافة دفعة لتطوير الشركة.
في 29 ديسمبر 2021 ، عُقد الاجتماع الافتتاحي لمشروع Lean Smart Factory Planning رسميًا ، والذي حضره رئيس الشركة داي داوجين مع جميع أفراد الإدارة. في الاجتماع ، ألقى السيد تشانغ ، قائد فريق الإدارة الرشيقة ، خطابًا أولاً وأعرب عن تمنياته الطيبة. وأعرب عن أمله في أن يحقق هذا المشروع ابتكارًا في نمط الإنتاج للمصنع المستقبلي من خلال دمج التصميم البسيط والرقمي والأتمتة والتصميم المكرر للمجمع الصناعي الجديد ، وبالتالي السعي لتحقيق مستوى جديد من إدارة الشركة لـ New Debao.
أعرب رئيس Dai Daojin عن ترحيبه الحار بفريق الإدارة الرشيقة وأرسل أيضًا رسالة لتنفيذ المشروع:&مثل ؛ يجب على جميع سكان New Debaosh أن يضعوا في اعتبارهم الأهداف ذات الرؤية المخطط لها ، وأن يستمروا في التعلم ، ويعملوا بلا كلل من أجل تعزيز مشروع الإدارة الرشيقة معًا. في الوقت نفسه ، آمل أن يكون هذا المشروع ناجحًا تمامًا وأن أكتب صفحة مجيدة في تاريخ تطوير شركة&# 39 ؛ s!&مثل ؛ في النهاية ، قدم السيد داي شخصيًا خطابات التعيين لأعضاء فريق المشروع والتقط صورة جماعية معهم.
بصفتها مؤسسة رائدة في الصناعة ، كانت New Debao تمارس دائمًا مبدأ" ؛ جعل المعدات الذكية مثالية&مثل ؛ والسعي لتحقيق التميز في المنتج. تنفيذ"؛ Lean Smart Factory Planning Project"؛ يوضح تصميم شركة&على السعي وراء التميز. نحن نتطلع إلى تنفيذه ، والذي سيفتح صفحة جديدة لتطوير الشركة!
